1、热爱餐饮文化,对餐饮有浓厚兴趣;
2、具有强烈的事业心,责任心和追求企业成功的欲望;
3、认可企业文化、经营理念和管理模式,包括:字号、品牌、标识、管理、形象、服务;
4、维护品牌声誉;
5、有合法手续及合适的经营场所;
6、具有相应必要的物业条件和资金能力;
7、具有真诚合作态度,保证经营过程中当地的对外各方关系的协调工作;
8、能够严格按照协议交纳加盟费及商标字号使用费;
9、能够接受加盟体系的统一管理。
寿司店
装修面积:要求40平米以下,位置可选在学区、社区、CBD等商圈
投资理念:充分认可町上寿司及町上寿司文化,紧跟公司发展要求
开店人数:需配备2人
专柜店
装修面积:要求15平米以下,位置可选在美食广场、商场美食街专柜、商超餐饮窗口
投资理念:充分认可町上寿司及町上寿司文化,紧跟公司发展要求
开店人数:需配备2人
居酒屋
装修面积:建议门店面积80-120平米左右,位置可选在人流较多的繁华地段
投资理念:充分认可町上品牌及町上文化,紧跟公司发展要求
开店人数:建议4-5人后厨(要求有一名有日料经验)4-5服务员
1、投资咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;
2、实地考察:投资人需到总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;
3、加盟资格审核:总部对投资人进行资格审核,确认投资人的合作资格;
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;
5、经营指导:总部协助投资人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。
町田是责任,是我们所有人的责任,责任是不得不做的事或必须承担的事情.它体现了我们的态度、原则、作风、思想。责任体现了我们的心智、格局和胸怀;体现着我们町田人的使命、生活空间和追求。体现着人生观、价值观和世界观,是对待人生和生命环境的态度。町田如今的家喻户晓,是町田人精心劳作10年努力来的。曾经的冷门产业,不为众人所知,不为众人所认可,而如今却被町田彻底的颠覆。我们相信未来会更好。公司一直坚持:
“有满意的员工才有满意的产品,有满意的产品才有满意的顾客”的理念,投入资金为员工营造培训学习拓展以及培养良好品格及心态的学习机会,公司为员工提供颇具职业前景的就业岗位,同推行完善的员工薪资,职业晋升及员工福利体系,公司每月一次为员工提供旅游拓展学习的机会,开展多种文体活动,丰富员工的业余文化生活。